成功案例
培訓時間:2014524日    所屬行業:其他行業    項目經理:魏凡

南京普天2014年度第三期青年骨干培訓

發布:人眾人 人氣:1645 次 時間:2015/3/19 11:18:31 關閉 打印
      5月24日,南京普天2014年度第三期青年骨干培訓課程在人眾人南山湖培訓基地拉開序幕。本次培訓,南京普天邀請了人眾人培訓公司高級培訓講師給30多位青年骨干灌輸了“PDP的管理應用”的思想。

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     講師通過對DISC系統理論知識的講解,讓學員們學習運用《性格特質旋律測評問卷》這個工具客觀描繪自身的性格曲線,根據不同的性格劃分出力量型、表達型、和平型、思考型四種不同的團隊性格,對應老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹四種不同的動物特質,形象生動而又詼諧的展示出了我們不同的個體性格、不同的團隊性格。同時,講師向青年骨干學員講述了不同性格的成因,環境對性格塑造的影響。緊接著,“急速60秒”的素質拓展游戲的實戰演練,讓我們每個學員的不同性格特質在演練的過程中一覽無余,并且深刻感受到了性格特質對于團隊成敗的操控力和影響力。最后,講師以行動力、表達力、親和力、思考力這個優秀團隊的“四力模型”作為課程的結尾,讓我們意識到團隊激勵需要差異化、溝通中需要多種同步方式。

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     “修己方能安人”,這不僅僅是古訓提醒,更是學員們這次培訓的最大收獲所在。通過對不同性格特質的認識了解,學員們再一次剖析了自己,同時更能從性格分析的角度理解團隊成員,幫助我們塑造更加優秀更加強大的團隊。

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