成功案例
培訓時間:2015319日    所屬行業:其他行業    項目經理:魏凡

行走的力量——人眾人助力蘇寧校招采購經理徒步拉練

發布:人眾人 人氣:2556 次 時間:2015/8/10 10:39:09 關閉 打印
    一家年輕的大企業,一群90后小鮮肉,平臺與使命、銳變與成長,當兩者相遇,會碰撞出什么樣的火花?今夜蘇寧校招采銷經理全副“武裝”,親身感受互聯網新蘇寧25年的發展與蛻變。

    在人眾人培訓師的帶領下,跨越大半個南京城、歷時6個小時,來自營銷管理總部的39位校招采購經理順利抵達蘇寧易購總部,圓滿完成集訓營的“重走蘇寧路”任務。而在現場等待他們的重磅驚喜竟是……?!!!!

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大家在看什么?好像很厲害的樣子!
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看那一個個單純的眼神!


    不忘初心,方能始終

    作為蘇寧校招人員融入蘇寧、感受蘇寧的重要企業文化體驗項目,“重走蘇寧路”一直是學員們又“愛”又“恨”的項目。跨度長、歷時廣、強度大,但是同樣驚喜多。這個夜晚,我們的兩隊“SUNING HOME(蘇寧紅)”、“R&B(奔跑吧藍隊)”順利集結,蘇寧首批校招采銷營銷經理梯隊正式出發!

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萌萌噠!


    走過你來時的路

    從寧海路到中山陵,從新街口到易購大樓,學員們用雙腳丈量蘇寧探索的篤定,同時也用雙眼親眼見證蘇寧的蛻變!
    而今年在蘇寧守正出奇下,面臨重大轉型的采購經理想必是更有感觸!新的蘇寧,圍繞專業化經營、扁平化管理原則,各事業部將由采購部門轉型為品類綜合運營部門,事業部公司化,設置全套經營職能。匹配完整的從商品采銷、市場推廣、渠道運營以及職能支持的組織與職能,獨立承擔,責權利統一。這些對采銷經理來說機遇,更是挑戰!

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    圖畫蘇寧,途話蘇寧

    當然感受蘇寧最好的方式就是親身去實踐,本次夜行中也特別加入圖畫蘇寧環節,學員集合自身對蘇寧各個階段重要發展節點的理解,進行蘇寧歷史大事記的繪制,同時以小組話劇、小品的形式來展示!節目相當的精彩哦!

    在中山陵

    1999年,蘇寧在這里召集全國高局骨干近百人,進行了為期10天的封閉式會議,研究連鎖業態、網絡發展等問題,并明確作出了企業未來轉型家電連鎖的戰略決策。

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    在新街口

    1999年12月26日蘇寧電器大廈的落成,到2005年全國一級市場布局的完成,蘇寧線下門店正是蘇寧成長的最好見證。

    “蘇寧第二個十年,我們感受到的是居安思危,積極進取的精神,新蘇寧既是對舊蘇寧的傳承,更多的是一種蛻變,這種蛻變需要勇氣和信心,蘇寧做到了。”

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    在易購總部
    易購大樓的建成正代表著蘇寧轉型的決心和信心,新的十年,從云商模式的提出,實行雙線同價、上線蘇寧云臺、蘇寧廣場開業、投資PPTV,到硅谷研究院成立、零錢寶上線、收購滿座網,成立蘇寧互聯……蘇寧在用自己的行動向世界證明我們的實力和能力。

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    “在互聯網高速發展的時代,蘇寧緊跟潮流提出電商+店商+零售商的發展方式,貫徹“一體兩翼三云四端”的新思路。我們很慶幸在蘇寧轉折高速發展期進入了公司,這是挑戰,也是機遇!第三個十年由我們蘇寧人一起創造!”

    學員們用自己對蘇寧最真實最直觀的理解和感悟,結合自身絕佳的創意,為我們展示了一個全新的蘇寧25年!
標簽: 蘇寧
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