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培訓時間:2015814日    所屬行業:制造行業    項目經理:張燕

萊斯信息2015年度新員工入職培訓圓滿結束

發布:人眾人 人氣:1490 次 時間:2015/9/17 15:46:51 關閉 打印
    8月14日,隨著《職業化成就未來》課程的結束, 2015年度萊斯公司新員工入職培訓在人眾人南山湖基地圓滿結束。為期三天半的公司級培訓課程分為公司及工作基本常識介紹、職業化素養提升、團隊拓展訓練三個單元。

    公司及工作基本常識介紹階段,公司黨總支部書記劉行民親臨現場做了培訓動員,并給新員工上了入職第一課。劉書記詳細介紹了公司的發展歷程、主要行業領域以及取得的成就,帶領新員工感受企業的奮斗歷程,建立了新員工對企業的歸屬感和與公司共成長的信心。

職業化成就未來


    職業化培訓階段,為使新員工開啟全新的職業化心態,提升適應職場競爭環境的能力,尤其加強對90后員工職業化起步的輔導,公司特邀了人眾人專業培訓老師顧洪峰老師為大家講解了《職業化成就未來》課程,使新員工了解職業素養的要求,掌握職場處理問題的基本原則和方法。

職業化成就未來


    顧老師從職業第一階段,自我定位,使大家明白個人在一個團隊中角色;職業化第二階段個人隨團隊的進步而進步的階段;第三階段是個人技能磨礪階段,這一階段要注重團隊溝通及執行力;最后通過德才共修,贏得更長遠的未來發展。通過四個階段讓大家了解職場道路,在組織中如何調整和修正自己的行為方式。整個過程采用體驗式教學的方式,使課程生動而有趣,通過分組,讓大家更直觀的了解了如何在團隊中工作,從而開啟新員工職業化塑造的進程。

職業化成就未來


    團隊拓展訓練階段,以挖掘潛能、培養團隊合作意識、提高溝通能力為目標,精心挑選了空中單杠、電網、速度與激情、求生等經典項目,使新員工在積極快樂的項目投入中,磨練意志,超越自我,塑造團隊奮斗精神。

    人才培養和員工能力素質提升是一項長期的系統性工程,萊斯公司將以確保培訓實效為落腳點,不斷鞏固完善人才培育能力體系建設,為公司發展提供人才智力支持。
標簽: 新員工
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