企業管理

團隊協作力量

發布:人眾人 人氣:1484 次 時間:2012/8/17 16:51:44 關閉 打印

   團隊協作一直是在眾多的賽事與團隊管理上的關鍵詞,同時對協作也有著眾多的成功案例。其目的就是為了激勵一個團隊在工作中能很好的運用團隊協作從而達到預期的目標。所以就產生了眾多形容團隊協作的經典案例,這些案例都是激發團隊協作的食糧,也是充實團隊協作的精髓。

   從遠古時代開始,上帝創造人類后開始第一次給人類進行了團結協作、互助互幫的試驗,到近代的任正非提出的狼人文化,其整個過程都是說明團隊協作意義,倡導著團隊協作的精神。目的無非是想通過一個個案例來說明團隊的力量和團隊的價值。

   在2008年的北京奧運會,有一支年輕活潑、堅強自信的團隊,她就是中國女子體操隊。在女子團體操比賽中,中國以188.900分擊敗世界冠軍美國隊,獲得中國體操史上第一個女團奧運金牌,創造歷史。而美國隊以186.525分獲得了銀牌位居第二。

   這支平均年齡在17歲的團隊,在沖擊奧運金牌的過程中同樣遇到了意外, 體操名將程菲在平衡木的比賽中失誤從平衡木上滑落,又在體操、跳馬項目上出現失手,這一連串的失誤在強隊如林的比賽中,使中國女子體操隊在精神上受到了嚴重的打擊,給全體隊員造成一度對金牌的失望,而陳菲更是傷心的想要放棄部分項目的比賽而把眼睛都給哭腫。但最終的陳菲在痛苦中還是選擇了拼搏。作為女隊的隊長,她深知個人的情緒好壞直接影響著隊伍的士氣,所以在后續的比賽中,她克服了自身的壓力,給全隊一個展新陳菲。結果,程菲在平衡木決賽中第一個出場,動作果斷,在她不擅長的項目上為中國隊拿到一枚銅牌。

   她在比賽中戰勝了自己,之前失敗的陰影完全沒有影響到她的發揮,帶領著女子體操隊獲得了團體操冠軍。她靠著堅強的意志與毅力、利用團隊合作互補的精神創造了一代輝煌。

   協作不單適用于比賽,在各行各業都是需要協作的氛圍,小到一個小組、項目,大到一個國家都離不開一個協作的精神。換言之協作又是一種能力的互補、水平的結合、失誤的認識、價值的體現、成功的創造,具有這種精神的團隊才能夠有更強的戰斗力,所向披靡,程菲團隊就是很好的寫照。而反之只顧自已不顧他人,個人表現主義強力、視團隊隊而不顧的,他不但不會得到價值體現,反而只會無助、失落、結果就是失敗。就如一則寓言"大雁與青蛙的故事"一樣,其結果就以失敗而告終。
在這競爭激烈的企業界,團隊精神的威力越來越受到重視,不管從短板管理、還是三個和尚的故事、到狼性文化一說,其中都包含著明確目標,成員間相互信信賴、支持,每個人都能積極參與,不計較太多的個人利益,相互團結,整體運作,同心協力,萬眾一心的精神,這樣的團隊一定會體現出他強大的團隊協作價值,從而讓企業在行業中做大做強。

標簽: 領導力 執行力 績效
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