企業管理

企業拓展訓練的意義

發布:人眾人 人氣:1413 次 時間:2012/9/14 14:24:20 關閉 打印

     人眾人拓展訓練作為國內第一家拓展訓練公司,經過了17年的摸爬滾打,已經摸索出了一套完整的拓展訓練體系,并在95年正式注冊“拓展訓練”商標,今天拓展訓練已然成為這個行業的代名詞。經常有人問,企業拓展訓練的意義是什么?有時我們也很模棱兩可,經過公司部門的研究討論給出的以下答案!

拓展訓練

     (一)為團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力
     在野外做拓展訓練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人 完成自我挑戰的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關懷。此時,整個團隊的士氣與戰斗力是在辦公室里從來不曾達到的。

     (二)減少員工的流動率和流失率
     歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中,員工在成功體驗的同時體驗到了成功,這種成功來源于同伴的幫助與支持,會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感,會為所在的集體驕傲,會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后,會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

     (三)進行更和諧的溝通
     培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產生,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,當雙方沒有接觸時,很難達到步調的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進行,營造出和諧,從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。

標簽: 領導力 執行力 績效
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