企業管理

什么是領導力

發布:人眾人 人氣:1621 次 時間:2012/8/6 18:15:01 關閉 打印

    領導力的基礎在信任,信任需要時間,信任產生的原則有三個,第一靠言行一致產生信任感,第二個你的能力產生信任感,第三個你過去成功的經驗產生信任感,這三者缺一個,你都不是優秀的領導。

    人的成就永遠不會超過,他人格品德的魅力,一個領導者成就多大在于,他人格有多么高尚,他的目標理想有多么的遠大,他的思想是多么的寬廣。

    臺灣的經營之神王永慶曾經說過一名句話,我們站在海邊的沙灘上,眼珠上一公分,看到天空一望無際,眼珠往下一公分,看到沙看到自己的腳,啥也看不見。

    成功與失敗就差在那一公分,遠景領導者需要看到遠景,需要有好的眼光,當你看到一片荒士的時候,迪士尼已經看到迪士尼樂園的成立,可是一般人只看到荒士,當你看到一個礦石,看起來很丑陋的時候,礦工已經想到把它磨成鉆石,獲得巨大的利潤。

    成功與失敗的領導很重要的一點,就在于他的眼光好不好,一個領導者最重要的能力,就是要看得比別人早,看得比別人遠,看得比別人更仔細。

    領導者在還沒開始之前,已經遇見了所有未來一切的結果,并且做好了一切充分的準備,所以所有人擁有明確的目標,非常遠大的遠見,并且有詳細步驟和計劃。

    所以每一個人跟在領導者旁邊,他會覺很踏實,才會有更多的人不斷的跟隨,領導者的好壞取決于是否有更多優秀的人,愿意跟隨他,以及領導者是否能夠復制出更多的領導者,如果你能做到這兩點,你已經是一個優秀的領導。

標簽: 領導力 執行力 績效
還沒有評論,快來搶沙發吧!

    表情






南京人眾人教育發展有限公司 www.kabbqf.live Inc. All rights reserved.
微信
客服
需求
吉林快3开奖快结果