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領導力的21法則

發布:人眾人 人氣:1446 次 時間:2013/1/25 9:49:35 關閉 打印
    美國的約翰.C.馬柯斯韋爾在《領導力21法則》一書中寫道"領導力就是領導力,不論你身在何處或從事怎樣的工作。時代在改變,科技也在不斷地進步,文化也因為地域不同而有差異。 但是真正的領導原則卻是恒定不變的……"稱這是他多年來學到的最重要的真理之一,書中講述的21法則是可以學習的,可以單獨使用,有后果的,都是領導力21法則領導力的基礎。

領導力


可以用來訓練提升領導力,它們分別是:
    1、鍋蓋法則:領導力決定一個人的成效。領導能力是決定一個人效率水平的鍋蓋。
    2、影響力法則:影響力是衡量領導力的法則。
    3、過程法則:領導力來自日積月累,而非一日之功。
    4、導航法則:誰都可以掌舵,但惟有領導才能設定航線。
    5、哈頓法則:真正的領袖一開口,人們會洗耳恭聽。
    6、根基法則:信任是領導的根基。
    7、敬佩法則:人們會自然跟隨比自己強的領袖。
    8、直覺法則:領袖善用領袖的直覺來衡量一切。
    9、磁力法則:物以類聚,人以群分。
    10、親和力法則:領袖知道得人之前必先得其心。
    11、核心圈法則:領袖的未來取決于核心圈。
    12、授權法則:有安全感的領袖才肯授權與人。
    13、增殖法則:名師出高徒,領袖才能帶出領袖。
    14、接納法則:人們先接納領袖,然后才接納他的藍圖。
    15、致勝法則:領袖必須為他的團隊找出致勝之路。
    16、動能法則:動能是領袖最好的朋友。
    17、優先次序法則:領袖們必須了解:忙碌不見得就會有成效。
    18、"舍""得"法則:領袖必須明白:向上的路首先是向下的。
    19、時機法則:掌握時機和善于策略同樣重要。
    20、爆炸性倍增法則:培養跟隨者,加法式增長;培養領導著,乘法式增長。
    21、傳承法則:領袖的歷史地位在于傳承。
    馬格斯韋爾說,領導力需要我們付出一生的時間來學習,而這21個法則會賦予你非凡的洞察力和所向披靡的實戰能力,無論你是希望成為領袖,已經成為領袖或是正在為成為領袖做準備。
標簽: 領導力 執行力 績效
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