企業管理

知識經濟給人力資源開發帶來的啟迪

發布:人眾人 人氣:1656 次 時間:2013/8/20 10:21:36 關閉 打印
    人力資本投資是首要任務
   
    專家們預言,隨著全球信息高速公路的全面開通,技術知識對經濟增長的貢獻率,將由本世紀初的5%-20%提高到90%。而知識的獲得依賴于對人力資本的投資,知識的重要性決定了人力資本投資的重要性。在以信息、知識、智力等無形資產取代資金、設備等有形資產的知識經濟時代,誰舍得人力資本投資,誰的產品技術含量高,更新換代快,誰就能夠在激烈的市場競爭中占據優勢。
   
    第三次產業革命和信息時代、知識經濟時代來臨以后,微軟、英特爾、康柏成為美國工業強大的新象征,美國經濟再次成為全球經濟發展的領頭羊。這一切,都應歸功于強大的人力資本投入。

人在職場


    雖說我國地大物博,但如果按人均來計算,我國是個資源十分貧乏的國家。我國在近20年持續9.5%的高增長后,接下來的增長靠什么支撐呢?只有靠科技,靠加大對人力資本的投入。然而在過去,我國人力資本投資卻嚴重不足。我國教育支出占國民生產總值的比重一直在3%左右,低于世界平均6.1%的水平,甚至低于發展中國家4.2%的平均水平。
   
    新一屆政府決心進行大規模的機構精簡工作,制止重復建設,把錢省下來貫徹科教興國的方針。因此,現在最重要的是要實現觀念的根本轉變,把經濟的發展建立在依靠知識、依靠科技的基礎上,大興人力資本投資的風氣,迎接知識經濟時代。需要強調的是,知識經濟的基礎是信息化。信息化并不是簡單地添置幾臺電腦,增加一些人員,建一條信息高速公路,更重要的是要培養大批的信息化方面的人才。這就要求我們要盡快改變過去那種重硬件、輕軟件,重基礎設施、輕信息資源的開發,重設備的投入、輕信息化人力資源開發的觀念,要把重點放在培養一代信息化人才上來,下大力氣進行投資。
   
    創新是人力資源開發與管理的核心
   
    知識經濟時代是一個信息時代,知識的更新非常快,科學技術的發展以驚人的速度向前發展,科學發現與大規模技術應用之間的時間大大縮短。未來學家們認為,工業生產技術知識的半衰期縮短到10年,電子和科技知識的半衰期不超過5年,人類知識總量5~7年翻一番。科技的發展使產品的更新換代加快,如計算機每半年就更新一次。瑞士一家公司提出,惟一不變的是我們永遠在變。日本索尼公司的一個宗旨是:不在于爭奪市場,而在于創造市場。索尼公司的產品以新產品層不出窮而聞名于世。北大方正迅速崛起、壯大為我國信息產業的一個巨人的原因之一,是其能不斷起用新人和新技術,適應市場的變化,不斷開發出適銷對路的新產品。
   
    發達國家與欠發達國家的最大差距主要是創新上的差距。如果創新能力上不去,僅靠引進技術,是永遠也擺脫不了落后面貌,進入世界先進國家的行列的。所以,當務之急是要建立一個創新體系。在這個體系中,培養創新的人才是關鍵。
   
    打破計劃經濟時代大學文理嚴格分科、專業教育過早的體制,拓寬學生的知識面。要加強宣傳,使素質教育成為全國的共識,從政府、學校、社會、家庭到個人,都要實現觀念的轉變,理解、關心、支持和投身到創新教育的行列中。
   
    企業的人力資本投資重心是向科技創新傾斜,適應科研工作的特點,給科研人員更多自由空間,在工作方式、作息制度、活動范圍、行政程序等方面采用不同于一般生產部門的管理方法。對那些在管理和科研工作中有貢獻、有創新,為企業增加效益的人員,用科學的方法把他們的知識轉化為資本,從而使他們的貢獻與企業的發展緊密聯系起來,激勵他們更好地工作。發揚科學精神和科學道德,使科學事業不斷有新的發展。
   
    人的全面發展是知識經濟時代人力資源開發的根本
   
    知識經濟時代是一個生產力高度發達、知識高度密集、競爭激烈的社會,要求有高素質的社會成員,這就為人力資源的開發提出了新的要求。它必須緊緊圍繞這一中心,關心人的發展,為每個人提供獲取知識、技能的各種可能,并使每個人都能發現和發揮自己的創造性和潛能,適應時代提出的更高方面的要求。為此,必須做到:強化教育培訓,促進人的全面發展。知識經濟時代是科學技術突飛猛進和信息爆炸的時代,新技術、新信息層出不窮,一個人只有不斷學習和進取,才能跟上時代的步伐。要通過培訓把學校教育變成終生教育,實現職業技術教育培訓的正規化,使職業技術教育在培養勞動大軍方面發揮更大的作用。同時,知識的社會和創新的社會要求我們學會尊重人、尊重自由和尊重創新,要有高尚的道德情操。人力資源開發就是要通過教育、培訓和開發,提高全民的素質和社會道德水平,促進人的全面發展和社會的全面發展。在知識的時代,每個人只能掌握某一領域、某一方面的知識,個人的發展要以他人的知識為基礎。一個人必須與人合作,吸收別人已經取得的成果,才能促進自身知識的更新和發展,只有形成團隊精神,以共同的理念形成地一股合力,才能實現共同的目標。
標簽: 領導力 執行力 績效
還沒有評論,快來搶沙發吧!

    表情






南京人眾人教育發展有限公司 www.kabbqf.live Inc. All rights reserved.
微信
客服
需求
吉林快3开奖快结果 白城52麻将下载洮南 贵州茅台股票分析ppt 股票为什么会连续下 皇家国际app为什么提不了现 贵州快3开奖 重庆幸运农场号码规律 股票配资平台代理佣金再多少 浙江省11选5任选开奖结果 开奖结果蓝月亮精选料 河南快三走势预测号码 浙江体彩6十1开奖号码 北京麻将基本规则 股票上午跌下午会涨 多多棋牌可以透视吗 十分快三开奖结果走势图 北京pk10开奖结果