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高效執行力拓展

發布:人眾人 人氣:1444 次 時間:2012/5/14 10:42:26 關閉 打印

課程對象:企業和組織中全體員工

課程安排:一天\兩天

課程目標:通過設計獨特的富有思想性,挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓積極進取的人生態度和團隊合作精神,采用現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式,以體驗及經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現,打破了以往傳統的培訓模式,吸收國外先進的經驗,同時注意適應中國人的心理特征與接受風格,將大部分課程放在戶外,精心設置系列新穎、刺激的情景,讓學員主動地去體會,去解決問題,在參與,體驗的過程中,心理受到挑戰,思想得到啟發,然后通過學員共同討論總結,進行經驗分享,感悟出種種具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理,全面提高個體責任感,全面提升個體及團隊執行力,全力打造高績效團隊.

培訓精神:責任、誠信、榮譽、感恩、團隊

執行力素質提升訓練

一個人的素質是一個綜合性問題,它包含了人的文化知識、思想覺悟、道德素養、工作能力、個人技能等。企業員工素質的提高,也需要從這幾個方面來把握。企業必須開發出既令員工有所激勵又富滿足感的管人之道,這樣,員工則會根據企業需要,幫助企業實現高效、出色的運作。我們開設課程將從以下四點入手,快速提高企業員工素質。

一、職業形象
課程針對企業內部員工,著重培養其人際關系處理能力,建立輕松愉悅的工作氛圍,運用有效的溝通技巧處理人際關系,例如幫助銷售人員,管理人員更加有效地與客戶溝通以提高工作效率;塑造員工職業素質,并把其貫徹到如著裝、談吐等服務細節當中。

二、心態——責任心
員工的責任心,可以說是企業的防火墻,一個擁有責任心的團隊必定能使企業順利發展前進,而許多企業巨人轟然崩塌基本與員工的責任心缺失有關。企業建立員工積極工作心態,培養責任心尤其重要。課程將以以下幾點為大綱,快速建立員工的責任心。
1.態度與能力
2.態度決定一切
3.建立自信心
4.陽光思維
5.胸懷感恩心
6.七大成功信念
7.實踐計劃

三、職業道德
職業道德實際上就是一個人的職業操守和個人素質問題,尤其在今天市場競爭激烈、風云變幻的時代,一個企業的員工的職業道德如何,直接關乎著企業在外的形象,我們不希望看到您的企業因為一個員工的問題而喪失信譽。課程將從企業及其決策者角度,加強職業道德建設,采取有針對性的有效措施,從培養員工的行為規范和價值觀,來提高員工道德素質和企業向心力、凝聚力,為企業、單位發展提供源源不斷的內在動力。

四、職業技能
技能是一名員工最起碼的能力,連起碼的職業技能都不具備或欠具備的的員工,對企業來說無疑是個累贅或者說是包袱。對于員工來說,參加技能培訓本身既是一種可以獲得精神滿足和回報的體驗。大多數人都對學習、發展和體驗新事物的機會心馳神往,在職業生涯中尤其如此。她能夠幫助員工提高專業技能,積累新的知識,不斷實踐自我超越,最終提升他們的市場價值,幫助他們去競爭獲取更有價值、更具挑戰性的工作。

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