拓展百科

拓展小常識

發布:人眾人 人氣:1355 次 時間:2012/4/19 8:56:28 關閉 打印

    你是否一開始就習慣于:坐在寬敞、明亮、恒溫的辦公室?一動身,便是舒適轎車相伴、豪華酒店不離?你意氣風發,無所畏懼,卻從未想過:如果沒有拖鞋是否能在晚上走路;如果沒有自己的干凈臉盆是否能洗臉;如果三人同居一室是否能入睡;如果沒有空調是否知道加減衣服……不確定嗎?那么,你有必要拓展一下了!人生路上有些東西是必備的,但你卻漸漸失去了它們。你該去一所學校,一個軍營,但肯定不是你早已樂此不疲的辦公室,或是酒店!

    單打獨斗,個人英雄主義時代已經過去,現在組織的成功更加依賴于整個團隊的表現。但是,同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業,何也?或松散懈怠,或凝聚有序,形成氛圍不同。失敗的團隊中沒有贏家,而成功的團隊中沒有輸家。拓展訓練改變態度,態度改變行為,行為改變命運!拓展培訓告訴您如何培養團隊協作精神、如何組建有效的團隊。

什么是拓展培訓?

    拓展培訓是一種典型的戶外體驗式培訓。它被稱為“自我突破人格培訓”,外展訓練(outward development),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無返顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰。這種訓練起源于二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多缺乏經驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,汗思等人創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。于是拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練對象也由最初的海員擴大到軍人、學生、工商業人員等各種群體。訓練目標也由單純的體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。它已成為一種現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。它利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環境,通過各種精心設計的活動,在解決問題,應對挑戰的過程中,使學員達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。是一種突破傳統培訓思維和模式要求的全新培訓方式。它融合思想性、教育性、挑戰性、實用性和趣味性于一體。

培訓的特點
    綜合活動性拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全身心投入。

    拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越“極限”。

    集體中的個性 拓展訓練實行分組活動,強調集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的能量和信心,在集體中顯示個性。

    在克服困難,順利完成課程要求以后,學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。

    培訓師只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動一般不進行深度的講述,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結中,教員只是點到為止,主要讓學員自己來講,達到了自我教育的目的。

拓展培訓的意義
    拓展培訓是一種面向問題的學習方法,這種方法有助于個人的決策意識、領導意識和對組內成員的強項弱項進行分析的意識。它糅合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,而人的意志和精神作為一種無形的能量,往往更能起到決定性的作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量?如何開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量?通過拓展培訓,整合團隊,發掘每個人的最大潛力,其最終目的,是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。這就是拓展培訓的真正意義!

拓展培訓能給企業帶來的明顯收益:

進一步明確和認同組織目的,增強組織凝聚力;
樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;
改善人際關系,形成積極向上的組織氣氛;
改進組織內部溝通與信息交流;
使員工在工作崗位上表現出最佳的領導與管理才能;
使組織面對各種變革與挑戰更加從容、有序。
拓展培訓能給個人帶來的明顯收益:
認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象;
克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;
調整身心狀態,不浮躁,不荒廢,更樂觀地面對工作和生活中的挑戰,領悟人生真諦;
認識群眾的作用,增進對集體的參與意識與責任心;
啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力;
改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作;
學習欣賞、關注、愛護大自然。

    人們通常把拓展培訓和培養團隊精神聯系在一起,這種聯系在大多數情況下是正確的。除此之外拓展培訓還可以幫助個人樹立自信心和自尊心、提高團隊工作效率、降低離職率、增進團結與合作、促進溝通與交流、建立組織成員間的相互信任、培養解決問題及決策能力、提升人際關系交往技巧、營造和諧的工作環境以及企業應對轉型或重建所帶來的危機、培養樂于與人相處共事的態度以及主人翁精神等。值得注意的是,團隊合作精神并不是通過企業反復重申“大家要有團結合作精神”就可以建立起來的,團隊成員需要通過實際的磨合才能學會如何在工作中相互配合。

我們每個人都擁有比自己想象的多的多的勇氣、力量、智慧和善心。我們希望通過創造一種環境,讓人們不必經歷真實的艱險、他人的嘲笑、自我的懷疑和厭倦,就能領悟和發現真理。拓展訓練改變人的態度,態度改變行為,行為改變命運。知識和技能的學習主要在學校和工作崗位上完成,積極、健康的心態決定了知識和技能可能創造多大的價值。拓展培訓,正以高山仰止之勢向著面向未來面向世界的企業與個人闊步走來!

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