拓展百科

今天你“微拓展”了嗎?

發布:人眾人 人氣:1546 次 時間:2012/6/27 10:33:56 關閉 打印

      據悉,在這個網絡化的信息時代。在我們的身邊每天都發生著一些微妙的事情,而時今,在我們的銀屏上、網絡平臺上,每天都演繹著各種的“微體”,其中不乏有微制作、微傳播、微視角、微電影、微博、微信等等,在我們的日常生活中扮演著不同的“角色”與性質,拓展訓練作為一種新興的拓展培訓方式,正逐步取代各大中型企業的培訓模式,那您知道嗎,拓展訓練也不僅僅局限于純粹的“拓展訓練”,而是跟上時代的步伐,向微時代的腳步靠攏。成為眾人矚目的“微拓展訓練”,現在人眾人的“微拓展訓練”直通車已經起航,“微拓展訓練”正在火熱報名中,趕快加入我們的隊伍吧!
 
       面對著如此眾多的“微體”,如何選擇專業的“微拓展訓練”培訓公司呢?人眾人經過多年培訓講演總結,拓展訓練,利用戶外項目,寓教于樂,讓人有所領會和感悟,是很好的啟發式教育。拓展訓練起源于第二次世界大戰,時至今日就已被不少企業所推崇。而今我們又潛心開發出更為新式的拓展訓練培訓體系:“微拓展訓練”如若一直以這樣迅猛的方式發展下去,想必“微拓展訓練”也將會一度成為培訓界、媒體界爭分報道的“熱門話題”了。那么讓我們來揭秘為何“微拓展訓練”如此紅火?微拓展訓練是通過拓展訓練項目、拓展游戲的方式讓學員借助團隊的力量去親身“迎接挑戰、戰勝困難、完善自我、熔煉團隊”的拓展培訓目的。因此企業要發展離不開“微拓展訓練”。

拓展

       “微拓展訓練”準則:

      人人都可參與、隨時分享挑戰辛酸歷程;
      人人都可成為勇者;
      人人都可演繹無數動人心弦的故事;
 
      而“微拓展訓練”是提升企業員工凝聚力,弘揚企業文化的培訓方式,“微拓展訓練”是想達到改善員工“思想、教育、挑戰、教學”強調的是體驗式的“微拓展訓練”一種讓員工由內至外的感受到自我挑戰、自我教育的拓展培訓效果。
      “微拓展訓練”能為企業贏得多大的效益?“微拓展訓練”對企業有多大的好處?

      1、培養員工心靈歸屬感,以此減少人員流失率;
      2、培養員工與時俱進的企業文化發展方向意識;
      3、強化領導、員工間溝通,感受團隊團結力量;
      4、培養員工間團隊合作、創新協作的團隊精神;

      “微拓展訓練”不僅能讓企業員工在輕松愉快的氛圍中,一邊體驗,一邊學習,更能讓大家在團隊活動中感受到團隊的力量的強大,培養團隊的合作精神。而后“微拓展訓練”帶給大家的更多的是輕松舒緩式、寓教于樂式的體驗拓展培訓。人們不禁會問今天你“微拓展訓練”了嗎?

      人眾人的“微拓展訓練”以人際溝通、領導執行力等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,將帶領學員走進大自然,根據企業需要量身定制拓展訓練課程,利用專業的戶外拓展培訓設施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來最優的個人工作業績。同時,人眾人“微拓展訓練”將在活動中著重培養團隊解決問題、應對挑戰和相互合作的意識和能力,幫助改善人際關系,行成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流。迄今為止,人眾人已經成為國內最知名、最專業的服務于各類企事業單位,協助團隊成長的“微拓展訓練”機構。

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