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培訓對員工的好處

發布:人眾人 人氣:2589 次 時間:2012/7/18 17:53:42 關閉 打印

    有人認為:培訓只是對企業有利,對員工來說是一種說教。其實不然,通過專業培訓,員工自身綜合素質的提高時非常明顯的,個人的潛力將得到最大限度的釋放,為員工以后成長打下堅實的基礎。

    1、激發員工積極性

    在人力資源開發與管理中,對員工的培訓往往被視為企業的福利。持續不斷地培訓不只是讓員工得到了個人知識和能力的提高。還會使員工發自內心的感激企業為他們提供了使自己成長、發展和自我價值的實現。這樣的結果鼓舞了士氣、激發了潛能并有效調動其積極性和主動性。當員工有了自尊和自信心,他就會在工作中將“要我做”轉化為“我要做”。而員工敬業精神的產生,會自然而然地增強企業的向心力和凝聚力。

    2、培養員工的團隊意識

    據調查現實,介紹過培訓的員工無論在團隊意識、工作責任、歸屬感、忠誠度方面都比沒有接受過培訓的員工要高,通過培訓可以聯絡員工之間的溝通,增加感情,團隊的信任。

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