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會計學院拓展訓練心得

發布:人眾人 人氣:1319 次 時間:2012/8/20 10:30:52 關閉 打印

   7月15日是會計學院培訓班室外拓展訓練日。炎炎夏日的溫度似乎并沒有減弱培訓班學員的熱情與活力。驅車來到麋鹿苑的一刻,下車時最先的感觀竟是一片寧靜大自然的相映相溶的氣味。或許內在心靈與外部環境的緊密聯系一直都是人們追求的。但是,今天并非是用來感嘆或傷感。隨大隊人馬來到麋鹿苑,心里一直期盼能夠釋放一下長期高強度工作狀態的緊張與木訥。在專業品性與人為管理能力方面的收獲預期也是今天的我所最為關注的。

   應該說,整整一天的瘋狂釋放與瀟灑讓每一個人都仿佛回到了花季年華。雖然,每一個項目都是有的放矢的對腦力與體力的考驗和檢測,但每在回味時,伴隨記憶流動的是歡笑與輕松,甚至還有一絲絲的孩子氣般的自豪與驕傲。

   團隊的力量是不可小覷的。能成為一個小小團隊的一分子,并能夠做出一些自身的貢獻與支持,是每一個人所引以為榮的。正是由于團隊的建立與堅持,才有了親密無間的合作與榮辱與共的精神。

   當隨意漫步在麋鹿苑的碎石小路上時,眼見幾只可愛的梅花鹿輕松的跑跳。梅花鹿們的身旁儼然站立著一只帶著高高鹿角的雄性麋鹿,傲然的樣子很是讓他的同類們仰視。能成為一個成功領導者的人應該也是擁有如此醒目的有形標志與內在能量的。

   從來都不愿意承認,一個人必須永遠做被領導者。是一種無奈與消極的綜合反應。但是,我們每一個人在完成每一項考驗時,在眾多的外來小組的競爭壓力下,領導者與每一個被領導者的和諧與互補永遠是那么的珍貴。而得到的回報是成功與自豪的再接再厲。當團隊成員之間進行著或委婉平和,或激烈高亢的交流與碰撞時,我們所真正看到的是一種冷靜、客觀的反應與控制。

   人才的意義應該是包含了足夠的專業勝任能力與作為領導者的控制與管理能力。這本身是職業道德的要求,也是不斷發展完善的動力。專業操作能力的積累與領導藝術的總結與提升,是人們在作為個體或團隊成員時所必須經歷的。今天在麋鹿苑這里享受孩童時才會有的童趣與快樂,其實是在繼續我們在自我培養與完善中的必修課。

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