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拓展訓練有感:一筆永久的財富

發布:人眾人 人氣:1639 次 時間:2012/8/30 15:26:23 關閉 打印

    2012-6-29至6-30日有幸參加了集團人力資源部組織的素質拓展訓練。剛開始對素質拓展訓練的概念不是很清楚,以為就是普通的培訓,但是通過第一天的訓練下來,使我重新認識了什么是素質拓展訓練。素質拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的,兼具體能和實踐的綜合素質教育,它以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟。

    雖然是短暫的兩天,但讓我體會到成功的快樂和團隊的力量是無止境的,給予我的啟發和經驗更是一筆永久的財富。通過訓練,我總結了自己在班組管理過程中存在的問題以及本次訓練的收獲。

    在班組管理過程中存在的問題:

    班員是班組的重要構成要素,是班組任務完成的關鍵人物,有的班組人員對工作責任性不強;不善于提出班組建設的建議;只聽從班長命令行事,而不判斷正確與否,為“命”是從;班組人員間溝通不足,造成工作效率低下,影響作業安全;班員技能提高較慢,沒有上進心和積極性。

    在本次訓練中的收獲:

    1、在“無序報數和七巧板”活動中,如果沒有統一的指揮,團隊就會出現參差不齊,訓練項目也難以在短時間內取得成功。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要協調有序,速度保持一致。這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。

    2、在“翻紙牌和排數”活動中,真誠的交流、順暢的溝通,改善人際關系,更為融洽地與群體合作。在整個培訓中通過每個人的發揮與自我的全面展現,從中更全面地認識到每個人的特長、優點及潛質所在,有助于幫助我在實際工作中如何與他人溝通與交流,更好地發揮各自的特長與潛質及相互配合與協作、相互學習與借鑒。

    3、在四個活動都給我啟示做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。

    4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

    今后的工作改進:

    1、明確職責,掌握全局

    作為班長必須帶頭認真地執行企業各項規章制度,以身則責,本著公平,公正,公開的原則執行班組各項管理工作。做好班組工作計劃,要組織好生產,要協調好員工之間的關系,要控制好生產的進度與目標,要監督好生產的全過程及對工作任務完成情況進行客觀總結。按照其工作目標,對班組管理過程中的人、財、物、信息、時間等要素進行實質性的管理。即要求關注管理過程中的每一個環節,絕不能有絲毫的疏忽,否則就可能造成某種失誤、乃至事故。要做到班前有布置,中間有控制,事后有檢查。并對前面的工作情況作出總結、得出經驗并與班員分享經驗成果,以便在下一步工作中少走彎路。切實遵循“管理無小事”這一管理原則。

    2、充分信任和肯定班組成員的工作,讓班組成員在工作中增強自信心,鍛煉了班組成員業務工作能力,同時使班員之間相互信任相互協助,當班組成員在工作中獲得成功,這將促使他們更加積極進取、自覺產生一種敬業、奉獻精神。

    3、做好溝通、交流。作為班長不僅要迅速正確地傳達上級領導布置的各項工作任務,同時在班組事物處理當中,要具備出色的溝通能力。溝通是雙方面的,在指定一個人去執行某項工作任務時,不能用一種家長式的命令,要交待清楚工作目的,注意事項及工作方法,要傾聽班員的想法、感受和打算,要為班員創造良好的工作環境,并關心班員有無困難所在。可以適當組織班員家庭成員一起活動,增進了解互信,間接地鞏固班員友好關系,做到和諧班組。

    4、制定和完善相應的制度建設。班組根據企業的經營方針和各項規章制度,聯系實際,制定出相應的制度和管理措施,以此規范班組員工的思想和行動。

    5、不定期開展座談活動 

    不定期的座談并不代表每周固定的班組會議,安全會議等,而是通過豐富多彩的娛樂座談項目,在輕松、愉快的氛圍中了解員工思想,讓班組中每名成員坦誠相待。通過聊天等發現員工生產生活中的一些困難和思想波動,及時地予以勸說和解決;員工中發生的矛盾通過這種談心的形式也會被這種公正、公開的氛圍淡化。從而升華對班組建設的認識,凝聚智慧和力量。員工自然會產生一種歸屬感、親切感、責任感,班組才會有強大的凝聚力和戰斗力。

    6、做好必要的績效考核管理 

    績效考核管理是對班級成員獎勤罰懶的一種體現,是提高企業工作效率,促進安全生產,增加經濟效益的一種途徑。從目前的執行情況看,績效考核在班組中執行難度較大,抱怨聲大。必須讓班員明確績效考核是公平公正的,讓班員在適當的壓力中求發展,求進步,形成不斷前進的學習型班組,從而達到提高班員思想素質,技術素質。(潤昌化工加制氫車間 李建兵)

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