拓展百科

人眾人拓展培訓之旅

發布:人眾人 人氣:1679 次 時間:2012/4/19 10:55:16 關閉 打印

拓展回來已有一周了,但自己的內心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那兩天所經歷的點滴。總有一種“山水依舊在,鳥語花香存心頭”的感覺!雖然只有兩天時間,但去時的歡歌笑語,回時的戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給自己的人生又書寫下了美好的一頁!
   2011年5月14日,我們杭州熱聯進出口股份有限公司的新員工懷著無比喜悅的心情,同乘一輛大巴來到風景秀麗的浙地山莊,開始了為期1天的拓展訓練。在訓練過程中,我們被編為4支隊伍,我所在的是飛躍”隊,我們隊分別參與了團隊建設、高空獨木橋、“背摔”、“畢業墻”,“急速60秒”等拓展訓練項目,并在每項訓練活動結束之后分享自己參加活動的心得體會、討論完成項目的更佳方案以及通過這些活動得到了什么啟示。通過一天的活動,隊員們挑戰了極限,增強了自信,同時認識到了團隊合作、創新理念、完善自我的重要性,更體會到團隊間的互助合作是完成每一項任務,一起鑄就夢想的基礎。
這一次的拓展中,教會了我許多,其中有一點是:在這社會當中,作為企業的一員、團隊的一份子,我們難免要充當其中角色,也許你是高高在上的高層,也許是不高不低的中層,也許你是位卑言輕的基層;但無論你處于哪個層面,有一點是可以肯定的,那就是你想要不斷的提升自己,讓自己可以成長和得到發展,能夠讓自己活得更有價值!那怎樣才可以做到呢?沒有誰是含著金鑰匙出生的,俗話說的好:王侯將相焉有種乎?因此我們要想提升自己,讓自己在這社會上變得更有價值,那就得腳踏實地的努力,命運就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意識要明確于心,要清楚的認識到我們所做的一切并非是為了他人才去做的,不是為了在領導面前留個好印象而為之!要知道正確的行為規范,對工作的積極認真負責是對自身品行、對自己職業素養的提升,是在不斷的打造一個正面、積極的自己!這是一種態度,生活的積極、負責的態度,有了正確的心態,面對事情時才能更好的完成,才能更好的讓自己成長!
 改變單純的個人奮斗,追求自我價值行為,將自己融入團隊之中,變“單干”為“群干”,當然還要杜絕“同質”化的現象。因為互補型的團隊是最容易成功的。由于培養本身就是長期的,在長期的與人協作配合工作中,增強合作能力擁有理解他人、包容他人的胸懷在實現團隊利益的過程中展現出自我價值。所以和諧的人際關系和良好的心理素質是團隊精神的基礎。
 其實個人的成長與團體就如魚與水緊密聯系。在今后工作中我們要心系公司自覺維護公司形象。把公司當成自己的家、講奉獻。我們深知大河有水小河淌,企業發展快、職工也會富起來。如果流水各分東西、小河無水大河干、企業發展慢、職工個人日子也不好過、水要匯攏,力要凝聚。決策前人人有主意,決策后擰成一股繩要對團隊有強烈的歸屬感。
拓展訓練是結束了,正如訓練前培訓老師所說的那樣:拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在我們的實際工作中,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,企業的發展也是一樣。我相信通過我們全體員工的共同努力,“熱聯”的明天一定會更好。

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