拓展百科

七巧板拓展訓練感悟

發布:人眾人 人氣:1891 次 時間:2012/12/7 15:04:07 關閉 打印
    在領導力培訓單元中,讓我感觸最深的是七巧板拓展訓練。這個看似簡單甚至剛開始會覺得幼稚的游戲卻帶給我最深刻的思考。
   
    我和另一位同志被分到第一組,拿到任務書的時候,就急忙要完成任務。我曾提出是否由第七組組長召集七個組一起開會,明確任務、協調組織,同時看看是否有相同的任務可以共享。
   
    但是其余幾組已經開始忙忙碌碌的要板子、擺圖形,大家意見無法統一,而組長也傾向于做大家的傳遞工作,于是各組便開始埋頭拼板。一段時間之后,場面開始變得混亂,這個需要白板,那個需要綠板,這個要三角形,那個要正方形,我們也在索取與傳遞之間忙得不亦樂乎。雖然有事可做了,但是仍然是不知所以然,整個任務情況不容樂觀,拆了西墻補東墻,大家都專注于自己小組的任務,誰都不甘人后。盡管后來我們也一度意識到統一任務、共同協作的必要性,但是時間的緊迫以及意見的不統一還是打亂了我們步入正軌的計劃,在一段時間的有條不紊后,又恢復了混亂。最后結果可想而知,最終得分不佳。經過后來上課老師的解釋,我們才明白原來第7組是領導小組,我們沒有發揮它應有的作用。
   
    通過這次失敗的經歷,首先讓我意識到了領導的重要性。每個團隊都需要一個領導者,他是整個團隊的靈魂和核心,只有通過領導合理統籌,制定統一明確的目標,整個團隊才有共同的努力方向和行動力。沒有目標和領導的團隊只能是一盤散沙,失敗也是意料之中的事情。我曾經意識到這一點,但是埋沒在一片喧囂中,我也沒有堅持,但是最后作為組織的一員,我也承擔了失敗的苦果。因此,在團隊內要竭盡全力、及時采取適當的方式向領導提出合理化建議,通過領導來完成整體組織的目標,怨天尤人或指責他人是毫無益處的。
   
    其次,有效的溝通是成功路上的捷徑。不論是工作還是學習,在一個團隊中,我們要學會相互溝通協調,對彼此掌握的資源要進行合理調度和配置。游戲用鮮明的事實告訴我們溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。在這個游戲之中,有幾組任務是相同的,如果事前進行了有效的溝通,完全可以不用重復工作,節省很多時間,起到事半功倍的效果。平時我們膽怯、羞怯、礙于面子,可能不肯主動去同同事、領導、下屬溝通,最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費了時間。工作中,我們的確需要多思考,但是及時地向與同事、領導、下屬多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。
   
    最后,作為團隊的一員,每個人都應該有集體意識,小集體的利益服從大局的利益,這樣,才能有效地實現整體利益最大化。在七巧板游戲中,一共有七個小組,三十五塊七巧板,每個小組完成自身的任務需要七塊木板,這種情況必然決定了七個小組不可能同時完成任務。每個小組要完成自己的任務,勢必要借用其余小組的資源。如果每個小組都以小集體利益為重,只想著索取別人的板子,不舍得給與,那么整個任務將會停滯不前,不僅整體目標實現不了,各個小組也會損失慘重。有時候個體付出多些,但對于整體就是一種貢獻。在整體目標實現的同時,個體的價值也得到了有效的實現。 
標簽: 七巧板 拓展 人眾人
相關七巧板拓展資訊文章閱讀

    暫無相關的信息

還沒有評論,快來搶沙發吧!

    表情






南京人眾人教育發展有限公司 www.kabbqf.live Inc. All rights reserved.
微信
客服
需求
吉林快3开奖快结果 女人现在做什么稳定赚钱 如何操作才能在股市赚钱 魔兽厄运 赚钱 刷宝软件怎么样赚钱 可以用今日头条赚钱吗 什么是股票指数 什么是股票指数 poe能赚钱么 什么是股票融资 快手最赚钱的项目 现在什么微能赚钱 股票行情软件下载 比亚迪股票行情 000032股票行情 打字赚钱平台免押金学生 股票涨跌的原因 我朋友干很赚钱