拓展百科

素質拓展之七巧板

發布:人眾人 人氣:1786 次 時間:2012/12/7 15:05:48 關閉 打印

   昨天我們在老師的帶領下,激動的完成了"七巧板"這個素質拓展項目。為什么說整個過程我們是激動的了?下面讓我細細道來。
    首先老師把我們分成七組,有的事一人一組有的是兩人一組,然后每組那兩張椅子,圍成一個圈,我們坐在上面,每組前擺一張,然后老師就陸續發七小板,每組五塊,圖片、任務書。然后說了句,40分鐘完成任務。大家拿到那些東西都傻眼了,圖片的拼成有七塊板啊,我們每組才五塊,怎么拼啊。有的人問老師,可以交換不?老師只是說不知道,不管問什么老師都說不知道。而且老師說不能亂動,也不能動椅子。中間坐一組,其余圍成個圈。場面瞬時寂靜下來,大家低著頭,看著板、圖,就在各自想自己的。靜了一會后,就有人悄悄的說我們換吧,我換個正方形,我要三角形,我要紅色的,我……大家又看看老師沒有說我們,就開始激動起來了。場面瞬時就熱鬧起來,各個都激動的,換板,要板。做完后就叫老師來看,老師就加分。完成一個正方形40分,長方形30分,五種不同顏色分出來的20分,同種顏色拼出來的10分。慢慢的淑女也不是淑女了,看誰的嗓子大先要到,交換到板,就這樣整個過程處于:換板,要板,拿板,拼圖,加分這樣一個狀態,40分鐘到了,大家完成的情況還好,但只有一組把正方形拼出來了。拼完后大家還是激動不已,還在想正方形怎么拼,什么什么怎么拼,我的就差一點啦就拼完啦,既激動又帶有點遺憾!
    七巧板結束后老師讓我們休息10分鐘,回到教室進行分享。老師首先要我們每組把自己的任務書一字不差的讀一次,結果我們才發現:1、3、5的任務是一樣,2、4、6的是一樣的。大家都突然又激動起來了。各自發表感慨,重新分析好的方法。
    我總結了一下做完七巧板這個素質拓展活動的體會有7個方面:
    1、溝通
    溝通的整個過程包括這么四個環節:說者,聽者,環境,反饋。假如你是某公司的銷售人員,你要在一個好的環境下,清楚明了的跟你的用戶推銷你的東西,讓他們來,當他們沒挺清楚的時候要重復信息,聽者也要認真,這樣你才能明白在說什么?溝通就是要換位思考,要從對方的立場上理解、感受事情發展的過程,溝通是團隊集思廣益、思想和目標達成一致的重要基礎;溝通還是實踐"三贏"原則的重要方式。
    2、領導能力
    七巧板這個項目中坐中間的那組就是領導者,他們是監督領導其他組完成任務的。做這個項目,當老師發下圖、板、任務書時,領導者,應該讓大家閱讀任務書,進行分析,在最短的時間內完成完成。那個正方形就像研發部的研究對象,如果一開始就進行拼正方形,在一個企業中是有一定風險的。
    我個人認為,一個好的領導應該是:共企愿景,以身作則,挑戰現狀,使眾人行,鼓舞人心。
    3、團結
    就是一個有組織、有紀律,統一指揮、統一行動、目標明確、計劃周密、措施得力、獎懲有法、執行有力的多人組成的群體,其中的團隊文化可以使成員有一種強烈的歸屬感和認同感。
    4、細節
    細節決定成敗,在企業管理的過程中,同樣的環境比思路,同樣的思路比執行,同樣的執行比細節。
    5、計劃
    做任何工作都要進行嚴密的籌劃,明確目標、責任到人、權責清晰、獎懲分明、保障有力,任何一個組織或團隊在完成目標任務的過程中,嚴密的計劃都是過程控制的重要基礎。
    6、潛能
    潛能人人都有,關鍵是能不能被激發,而一個具有強大凝聚力、執行力的團隊可以有效地激發人的潛能。
    7、資源配置
    資源是有限的,但對有限的資源進行合理配置卻可以發揮出無限的潛能,要充分了解和掌握現有人員的特點和潛力,通過一定的組織手段,使團隊整體發揮出最大的能量。
    通過參加此次拓展培訓,使我對一些新的管理理念進一步入心入腦,吸收率大大提高。

標簽: 七巧板 拓展 人眾人
相關七巧板拓展資訊文章閱讀

    暫無相關的信息

還沒有評論,快來搶沙發吧!

    表情






南京人眾人教育發展有限公司 www.kabbqf.live Inc. All rights reserved.
微信
客服
需求
吉林快3开奖快结果 彩票开奖结果查询 2010七乐彩走势图 安徽11选5走试图 手游多开同步赚钱 开心11选5开奖直播 美团外卖免配送费骑手怎么赚钱 湖南竞彩最大奖 下载貔喜脉动双升 网游拖怎么赚钱 江苏十一选五前三遗漏 丰禾棋牌官网a11144 海南飞鱼彩票在线视频 北京赛車pk10网站 美团业务经理怎么赚钱 三分彩开奖 中国石化股票分析报告