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獎金競爭

發布:人眾人 人氣:1157 次 時間:2012/12/24 15:31:18 關閉 打印
    活動目的
    運用競爭和獎金機制來激勵學員在學習過程中的高度參與。這是一種有趣的,對整個小組進行測驗的方法。
   
    操作程序
    選擇一組學員已經學習過的項目(如新產品的特性,或一臺機器的組成部分等等)。
    將這些項目摻雜一些錯誤項目并列寫在兩塊白板上。
    從兩個小組中各選擇一名組員。他們的任務是分別在兩塊白板上尋找正確的項目并在其后打×(白板背對學員)。
    而其他組員則在自己紙上做同樣的工作。
    一段時間后停止。
    將白板同時轉向所有兩組組員,要求組員指出白板上的錯誤答案。
    每正確指出一個錯誤答案,組員可得到一元獎勵。
    白板上錯誤最少的小組將成為獲勝小組,每位組員可得到十元獎勵。
    同樣的測試可以穿插整個教學過程,進行數次。
    為增進學員間的友情,我們可以讓"獲勝者"用獎金請"失敗者"吃冷飲。
標簽: 拓展訓練 拓展 人眾人
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