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激情熔煉團隊 凝聚創造夢想——時代集團南京分公司南山湖培訓側記

發布:人眾人 人氣:982 次 時間:2013/3/27 15:55:57 關閉 打印
    2009年是時代集團進入快速發展的第二十五年。在此過程中,"時代"又站在了一個新的發展平臺上,作為時代集團旗下規模最大、產品銷售種類最全、業績最好的分公司,時代集團南京分公司在新的時期肩負著更多使命和責任。
   
    基于此,在彭偉民董事長、王小蘭總裁的指導下,時代集團人才發展部經過前期認真調研和精心組織策劃,為南京分公司量身訂制親力打造了2009年度系列化主題培訓項目,系列化培訓項目計劃分四期實施。2009年6月19日隆重而震撼的啟動儀式拉開了為期三天的第一期專題培訓的序幕,此次專題培訓由戶外體驗式拓展訓練和"優秀員工職業化塑造"室內課程兩部分構成。旨在通過系列培訓來提升南京分公司一線人員的個人能力素質,打造卓越團隊,實現團隊業績大飛躍。

拓展訓練


      
    
    戶外拓展——在"體驗"中收獲、成長
    盛夏,汗水,激情……;拓展,洗禮,升騰……

    六月的南京,驕陽似火。6月19日下午四點,時代集團南京分公司37名員工,來自百威時代、南通時代、常州時代、無錫時代、蘇州三豐公司的13名核心經銷商代表在總經理李寧的帶領下奔赴人眾人南京南山湖培拓展培訓基地,接受充滿挑戰、熔煉團隊的體驗式培訓,深刻品味跌宕起伏、寓意深遠的激情拓展。 

    雖然天氣有些悶熱,卻絲毫阻礙不了學員們高漲的情緒。在一路歡笑中,南山湖培訓基地到了。剛下車,一絲不茍的人眾人培訓師就讓大家感受到了本次培訓的嚴厲和艱辛。

    隨著拓展培訓的漸次展開,由49人分成的4組團隊開始了組建、磨合、成長的過程。一個個體驗式拓展項目的開始,也是參訓學員一次次人生體驗、歷練的開始——

    在培訓中,所有南京分公司的學員們積極投入:快樂、激情、夢想、感動、反思、奉獻、責任、成長、淚水……一個個關鍵詞是一天一晚的拓展培訓里,49名學員的真實寫照。激昂的斗志使他們盡情投入到每一個培訓項目中;思想的碰撞讓每一次討論產生無數創意的火花;勝利使每一個人盡情釋放心中的快樂;偶爾的失敗也讓每一個人投入短暫的沉悶之中;集體的反思讓每個人都吸取隊友的成長經驗讓自己更快地進步;奉獻與感動讓每個人嘗到幸福的滋味;淚水讓學員們體驗到了承擔責任的重大;酸甜苦辣讓每名學員在"體驗"中成長,并感受著艱辛與收獲的幸福……
   
   
   
    啟動篇——自我設計、共建團隊
    6月19日晚上7點,學員們分別身著紅、白、藍、綠時代文化衫整齊亮相培訓教室,充滿朝氣和活力。在經過一番有趣的熱身游戲后,培訓啟動儀式正式開始。在培訓師的指示下,學員分成了四組,每組都要在15分鐘之內完成"選隊長、起隊名、隊訓、隊歌、隊徽"和"剪貼時代LOGO字母"的團隊任務。

    培訓師一聲令下,四組隊伍馬上四處忙活開了。要想在15分鐘內完成這么多的任務,又要做到新奇有趣,實在不是一件容易的事情。從這個過程開始,"團隊協作"四個字開始發揮它神奇的效力了。在每一個隊伍里,大家圍成一圈,以推舉出的隊長為核心,一起出點子,做策劃。整個策劃過程雖然緊張,卻也有序。十五分鐘之后,四組隊伍及其隊伍文化漸次成型,"火箭隊"、"E時代隊"、"藍精靈隊"、"銀河戰隊"成功誕生。果然不令大伙兒失望,隊員們在此項目中的表現正如他們的隊名一樣,令人在灼熱的夏季感到一股強大的團隊合力。

    在團隊展示階段,由各隊親手剪貼完成的"T"、"I"、"M"、"E"四個字母整齊地展示在各隊刀旗上,和時代LOGO交相輝映。當時代"T"、"I"、"M"、"E"四個字母依靠各隊的力量組合在一起時,大家都感到了強烈的震撼,以時代為驕傲,以時代為榮,學員心中騰起無盡的榮譽感,團隊的團結、協作達到了完美的效果。

    啟動儀式最后,一直認真關注學員表現的南京分公司總經理李寧發表了講話,他對此次培訓進行了系統介紹,并鼓勵學員們積極參與,創造輝煌。
   
   
    溝通篇——"七巧板",小游戲,大啟發
   
   
    6月20日上午,四個隊在各組培訓師的帶領下,開始了"七巧板"項目,每個團隊分成七個工作組完成一系列規定的拼圖任務,在指定的時間內完成1000分的任務指標。幾十歲的成年人學小孩玩起了七巧板,各隊開始進行商業企業的沙盤演練……

    紙上得來終覺淺,緣知此事要躬行。心智項目的設立,讓大家用體驗的方式,領悟到了平常生活中人人會講,卻人人未必會遵守的道理。與人溝通的技巧,企業資源的分配,上下級、不同部門間的理解與諒解,生活中的處事準則……小小的七巧板游戲中蘊含著深刻的哲理。

    "七巧板"項目中,"藍精靈隊"最初是一片"混亂",由于事先沒有將7組團隊總任務公布,各小組在較長一段時間里,都處于各自為王的狀態,專注于自身的工作任務,爭搶七巧板。后來,第七組有隊員建議將各自拼圖以及圖案完成后,有類似任務的組隊可直接借用,七個小組隨即采納,各小組積極配合,群策群力......最后他們提前五分鐘完成了任務。

    其他團隊也從項目中獲得不同的收獲和感悟,有從資源配置分析的,有從指令上傳下達分析的,也有從領導力樹立分析的,也有從部門之間競爭配合分析的。他們在體驗中學會分析、總結,每個人都進行了反省與學習。
   
   
   
    協作篇——勇攀"天梯",一切皆有可能
    "抓住我的手"、"不要放棄,繼續往上爬"……

    這是令人難忘和激動人心的"天梯"項目中隊員們互相加油、鼓勵時的情景。六根直徑二、三十公分的木樁成梯狀懸于12米的高空,最低一根距地約1.4米,且間距自下而上逐漸增大。培訓師要求兩個隊員成一組,共同協作攀登到最高的一根原木處。

    這個看上去"不可完成的任務",但是憑借各隊隊員巧妙的配合及團隊的勇氣,不少隊員都成功登頂。個別體重超標的 "重量級人物",也在大家的幫助下,憑借魄力、技巧及團隊合作給"弄"了上去!只見有的隊員身手矯健,首先輕松翻身上木頭,再借力將隊友拖將上去;有的隊員在原木上單腿屈膝,用腿當梯,穩穩的將隊友馱上第二根木頭;有的隊員將雙手緊抓上部繩索,用腰力生生的將下面的隊員吊上第二根木頭……一個個特寫鏡頭,無不體現"協作"二字,隊員們的決心和魄力更體現出了時代人敢作敢為的精神和氣魄!
   
    卓越篇——見證團隊的力量
    ※"鼓動人心"的失落和驚喜
    在"鼓動人心"這個游戲中,有一面直徑約為50公分的大鼓,周圍栓著十多條長繩。游戲要求各隊隊員協力拉住繩子,將大鼓抬起,再將一個排球拋在鼓面上,全體隊員要一起隨著排球落點的變化快速移動,用鼓將排球再次擊起。游戲的評判標準是大鼓撞擊排球的次數。

    炎炎烈日下,各隊展開了半小時的"速成"訓練,有些隊伍越練越默契,成績一次比一次高。很快半小時過去,比賽正式開始,4個隊伍逐一登場。隨著排球不斷擊打鼓面傳出來的"咚、咚、咚……""……182!183!184!" "藍精靈隊"成員邊接邊喊,整齊響亮的吶喊聲響徹云霄,第一輪比賽中,他們創下了184下的好成績,但是,第二輪比賽,他們只擊了28下,總成績屈居第三;反而是第一輪表現不佳的"銀河戰隊"在第二輪中超常發揮,取得了總成績第一名的好成績。

    這個游戲一開始,不少隊伍就陷入了麻煩,因為配合與協調的問題,接不了幾下,就把球接丟了。出了問題,自然是一起反思,再聽隊長號令重新嘗試。一遍一遍之后,大家漸漸找到了游戲的感覺。其實,游戲的秘訣并就是四個字:團隊協作!
   
    ※ 榮譽墻下的禮贊
    最后一個項目,4隊合一,在不借助任何工具的情況下徒手共同攀越高四米、光滑整潔的榮譽墻。

    當總培訓師宣布游戲規則和注意事項的時候,所有的學員都對這個未知而充滿挑戰的活動心懷忐忑。隨著開始的哨聲響起,大家開始分配任務,由男學員組成的人墻已準備完畢,官榮同學在大家的幫助下最先爬過墻,接下來,他用有力的臂彎和不棄的信念將第二個同學拉過高墻……一個接一個,站在下面組成人墻的男生們用他們強勁的身軀幫助攀越學員站得更高;站在旁邊的學員則用他們的雙手筑起承諾"即使有危險,有我們在保護你";榮譽墻上的同學則用雙臂給予攀越者鼓勵和希望。

    "兄弟,休息一會兒吧,還有我們在。"、"不要灰心,擺好姿勢,相信你一定能上去!"……

    當最后一名同學要攀過畢業墻時,全場都在為他加油鼓勁,這時,第一個攀越墻的官榮同學在大家的幫助下俯吊上半身,向最后一名同學伸出了他有力的臂膀。"一、二、三……"

    終于,最后一名同學越過高墻,全場響起了一天中最為響亮的掌聲,在場的學員都綻放了最燦爛的笑容。學員們在這屈指可數的時間內真正感受到團隊那股潛在的震撼人心的內聚力和團結協作能力,這些都感染著團隊中的每一個人,給予他們一種新生的力量。
   
    【優秀員工職業化塑造】室內課程:"豐富、生動",深受學員喜愛
    6月21日上午,人才發展部李睿部長用4個小時時間為學員們分享了一堂內容豐富、形式生動的課。她從"感悟職業化"、"職業化素養和塑造"、"優秀銷售人員職業化體現"等方面深入淺出地進行了闡釋。該課程從大量鮮活而又富有成效的案例切入,使得課程內容豐富易懂,而且課程中別出心裁穿插的大量生動的電影資料片段,更是給學員以視角沖擊,讓學員在耳目一新的感覺中學習知識,達到了很好的培訓效果。課后,學員們紛紛表示,該課內容豐富,參與度高,形式生動活潑,深受歡迎。
標簽: 南山湖 拓展 人眾人
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