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兔兔快貨公司人眾人五峰閣素質拓展培訓心得

發布:人眾人 人氣:1485 次 時間:2013/3/27 16:09:46 關閉 打印
    2012年5月14日,兔兔快貨公司組織公司員工在長青五峰閣開展了為期一天的素質拓展培訓活動,此次培訓共有37名員工參加。在受訓伊始,訓練員通過技巧性的小游戲將員工帶入到了培訓的進程中,也通過這些小游戲闡釋出工作中的至理名言。在近期,兔兔快貨公司將組織第二批受訓員工前往五峰閣進行培訓。本次拓展訓練內容豐富、形式多樣、寓教于樂,參訓人員被隨機分為2隊,就此開始一天的訓練之旅。

    本次培訓以破冰儀式拉開帷幕,在破冰儀式上進行了團隊組建及團隊成果展示,包括隊名、隊旗、隊歌和團隊口號。之后進行了信任背摔、高空斷橋、接力游戲三項培訓活動。

    信任與被信任,贏得團隊成功——信任背摔
    背摔是一個簡單的活動,一個人背站在1.5米的高臺上,如果選擇信任你的團隊,那就會平躺著倒下來。在這個活動中,是一個信任與被信任的過程。信任,你要相信你的團隊;被信任,你要用你的行動使你的隊友選擇信任你。在我們的工作中是一樣的,在團隊中付出使自身獲得同伴的信任,同時又要選擇相信你的團隊,這樣才能使團隊不斷的壯大,工作完成的效率也會越來越高。

    挑戰自己,將勇氣傳遞——高空斷橋
    斷橋是一個個人的挑戰活動,每個人都要登上7米多高的高臺,在寬半米左右的木板一端跳到另一端,然后再跳回來。這是一個看起來簡單,做起來卻很難的任務,要跨出那一步需要莫大的勇氣。在這個活動中,有人曾出現退卻、恐懼的念頭,但是團隊的吶喊、鼓舞,將勇氣傳遞過去,是每個人都堅定了信心,勇敢的邁出了那一步。

    齊心協力,共渡難關——驚險倒計時
    培訓的最后是需要團隊配合的"驚險倒計時",其由6個小項組成,在這最后的培訓關卡,完全體現出了團隊配合和團隊協作的重要性,想要贏得最后的勝利,團隊間的每個人必須在相信自己的同時,充分的信任同伴。

    在每一項拓展訓練科目結束后,訓練員都會引導大家去思考和交流,共同分享每個科目中的經驗和問題,使大家在訓練的同時,完成心靈與精神的再一次升華。

    在此次拓展訓練的最后,每個人都獲得了人眾人發予的"團隊建設"參訓證書。雖然這一紙證書不會給員工帶來實際的經濟效益,但是它是個人精神升華的證明,是團隊精神的體現。在今后的工作中,這種精神將會持續的影響著公司員工,為兔兔快貨公司工作的開展和團隊的建設奠定新的起點。

拓展訓練
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標簽: 五峰閣 拓展 人眾人
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