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海外公司人眾人南山湖拓展訓練心得

發布:人眾人 人氣:1891 次 時間:2013/4/17 14:27:39 關閉 打印

    為加強團隊建設,給全體員工搭建一個良好的溝通交流平臺,加速員工的融合,鍛造卓越團隊,根據公司培訓計劃,海外公司利用周末時間(2009年3月27—29日),組織開展了以"凝聚企業合力,鍛造卓越團隊"為主題的拓展培訓活動。海外公司總經理吳康、黨委書記周愛軍、副總經理琚效三、郭繼紅、顧問金傳宗及公司國內員工共46人參加培訓。拓展培訓堅持拓展心胸、拓展意志、拓展自我的原則,進行了團隊集體項目和個人挑戰項目培訓。

拓展訓練

    在培訓活動中,46名職工先后參加了以增強對自己對團隊信任為目的的背摔、幫助克服心理障礙、提升自我潛能的斷橋和高空相依、鍛煉突破思維定勢的游戲活動以及培養和強化團隊精神的穿越電網、七巧板、鼓動人心、求生墻等多個個人、團隊項目的訓練。每項活動結束后,參訓人員暢談親身體驗和感悟,通過身體力行,發現問題、分析原因,將活動意義延伸。在所營造的個人成長、團隊鍛造的平臺之上,大家發現了自己的潛力和不足,在交流溝通中逐漸認識自己在團隊的發展中所扮演的角色,有效實現了在快樂的游戲中得到心靈啟發、在感悟道理中得到身心放松,達到"寓教于樂"的目的。 

拓展訓練
拓展訓練
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    培訓結束后,周愛軍同志作了總結講話,他指出,此次活動是海外公司組織開展的第一次戶外拓展培訓活動,經過精心策劃和全體員工的共同努力,活動取得了圓滿成功。此次培訓通過戶外拓展這種新穎的形式,培養了團隊精神和自信、勇敢、創新的精神,改善了員工的知識結構,在寓教于樂、放松心情的同時, 創新了思維,激發了潛能。他強調,培訓應在"做"中學,海外公司的團隊是一個愛崗敬業、勤奮工作、不斷創新、不斷提高的團隊,此次活動有力地促進了海外公司員工綜合素質和能力的提升,對企業發展起到更加有效的推動作用。

拓展訓練

    參加培訓的員工普遍反映,此次培訓的組織得力、形式新穎、內容豐富,通過活動實踐增強了員工對共同目標的執行和貫徹, 增進了層級之間和部門之間的溝通與協作及公司內部的融合,培養了大家堅韌不拔的意志和勇于挑戰自我、不斷進取的精神。企業為職工的發展提供了一個實現自我的平臺,職工只有在認同企業價值觀的基礎上才能在這個平臺上展現自我,提升自我,超越自我,最終在共同努力和團結協作中推動企業健康快速地發展。

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