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佛山檢查院拓展訓練心得

發布:人眾人 人氣:941 次 時間:2013/4/28 15:04:21 關閉 打印
    在15日得知自己的需要執帶這個班是心中涌現莫名的一股壓力。原因也許是因為自己以前的職業常常需要和一些政府官員打交道的緣故。曾經的職業經歷告訴,公務員不好帶,特別是有領導在的情況。位置低的學員不會原因主動發言,因為擔心言多必失;而領導們也不會主動發言,原因是拓展為了給基層員工學習和分享的機會,自己平日里講的夠多了,到了這個時候應該給別人講講。同時,我曾經遇到的那些領導們都比較麻煩,需要照顧周到才買你的單,并且領導們畢竟是上了年紀的人,讓他們清空心中的"杯子",因此,想讓領導們聽入培訓師的分享回顧很難等等。一系列的負面印象不停在我腦中盤旋。

    糾結的幾天后,面對的學員的日子還是如期到來了。

    當天上午我負責接車工作,從接到學員的那時開始,我的負面印象開始慢慢等等轉變。即便是領導也表現得額外的平凡,完全沒有了公務員平日里應有的官威。正如斷橋這個拓展訓練項目所給到人們的沖擊那樣,環境確實能改變一個人的心境。放下平日的工作,回歸到自然當中,心境也變得不一樣。

    接下來開始大熱身。主帶蒙家明老師非常棒的大熱身后,學員的情緒已經非常高漲,整個團隊的氣氛也達到了一個小高潮。因此,我們執帶培訓師后續工項目進程可謂非常順利。例如,第一個項目七巧板。項目回顧的過程當中,基層員工積極發言,領導給予點評,培訓師只需要做好提問和引導的工作就已經足夠。

    到了下午讓我觸動最深的場景出現了。下午第一個項目是斷橋,剛布置完項目準備開始,暴雨來襲,等待了約10分鐘(此時雨已經小了),本想更換項目的主帶在詢問學員意見并得到同意后依然堅持做斷橋這個項目。原因是在場的所有學員不論領導或是基層員工都高呼堅持"繼續"這兩個字。冒著小雨,一群平日里可謂高人一等的公務員們,一群被謀利者平日里"捧在手心"里的寶貝們居然能堅持站上八米高并且搖晃著的斷橋上完成項目。這樣一個行為在我當時眼中絕對是不可思議的。完成了斷橋,他們每個人都有著不一樣的人生感悟。帶著這些感悟進入最后的環節——挑戰150。在150的練習和比賽當中有一位女領導,應該是40多歲。她個人給我的印象特別的深刻。在整個練習和比賽的過程當中,她都堅持與一群小女孩一塊做"卡通跳"。一位40多歲的老領導,能放下生活中的身份,像孩子一般的玩耍,我想也只有在人眾人拓展訓練當中才能看到這樣的情景。

    到了傍晚,完美并順利的大總結結束后,人眾人廣州拓展訓練的員工們歡送學員。項目經理額外從學員那里又得到了學員妻子所在企業的聯系方式以及那所企業的培訓需要信息。客戶滿意的回單是對我們培訓的認可。班后會總結,靜心反思得出一些感悟。

    培訓七巧板的時候我們常要求別人要學會打破本位主義、積極溝通、換位思考,而自己卻用固有的思維標準與經驗去看待同一類型中的不同個體。培訓斷橋時會提到不同的環境會讓人的心態改變,心態的變化會引起行為轉變,但生活與工作中自己卻經常忽略這一自己常常放在嘴邊的行為表現。知行合一,自己說的自己也要做到。所以,自己以后不要再還沒接觸到學員之前就妄下定論,一切還是以現場為準,知行合一,用現實說話。
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