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平安人壽《龍族秘藏》拓展訓練心得

發布:人眾人 人氣:4730 次 時間:2013/4/28 15:07:38 關閉 打印

    2013年4月19日,平安人壽廣東各區域的19位管理者參加了大型的項目模擬體驗——龍族秘藏。
   
    項目培訓前,參訓的學員剛學習了內部組織的培訓,接下來的項目模擬體驗,剛好可以讓大家有一次很好的實操考驗。
   
    "龍族秘藏"作為大型模擬拓展訓練項目,需要掌握,分析的信息量很大,更考驗學員是否能迅速整理思路,做好充分的計劃分工,并根據不同的環境變化,做到及時有效的團隊決策,必要時,還需要考驗團隊間的競合博弈。
   
    19位學員分為4個探險隊,深入沙漠(模擬),尋找古老的龍族部落,并挖取所遺留下來的七彩寶石。4組探險隊,根據本隊決定的行程路線,購買相應的物資,收集需要的信息,已經迫不及待,期待一決雌雄。由于每天的行程和決策都會受到天氣等各種因素的影響,有的探險隊可以根據既定的計劃,穩步向前,也有的探險隊,需要臨時調整目標和策略,甚至有的需要與其他探險隊進行溝通談判;有的探險隊對天氣胸有成竹,也有的探險隊對天氣又愛又恨;有的歡呼雀躍,也有的一臉懊惱。到最后,所有人都站起來,認真地看著屏幕,每天的天氣播報成為了大家最緊張又期待的時刻。加上物資都有真實的食物代表,大家體驗起來更有真實感,看起來真的是在沙漠探險,消耗必要的食物和水,也更珍惜所擁有的物資。
   
    通過自然,真實的模擬體驗,人眾人拓展訓練讓企業的管理者放下平時工作和生活的煩惱,像回到青春一樣投入參與到項目中,讓大家看到不一樣的一面。過程中充滿自然的歡笑,充滿博弈的思考,也充滿相互的談判。但當項目結束后,大家不約而同地進行了更激烈,更深入的討論——目標究竟是什么?是否達成了既定目標,如何推動?信息是否收集分析完整?天氣等因素真的是不可預知嗎?是冒險的決定還是科學的決策?與其他探險隊是溝通合作還是競爭?……大家在積極分享項目經歷的同時,也很自然結合到工作中的現象,讓人看到平安人壽的管理層對項目很高的理解和很深刻的思考。幾乎一個小時的討論分享似乎還不足夠,大家還意猶未盡,結束吃飯的時候,還在不斷地相互探討。"龍族秘藏",讓平安人壽的各位管理者真實體驗了一次深刻有趣的探險生活。

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