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沉淀感悟、受用終身——拓展培訓的三體會一思考

發布:人眾人 人氣:1062 次 時間:2013/5/3 10:39:53 關閉 打印
    我有幸參加了醫院組織的第三批人眾人拓展訓練,在三天的訓練中,隊友們團結、互助、關愛、勇擔責任、力爭第一的精神,時時感動著我、激勵著我,帶給我很多人生的啟迪,給我留下了非常深刻的印象。我將我的心得總結為"三體會一思考"與大家分享。
   
    體會一:團隊精神是成功的基礎
   
    團結、自信、關愛、互信協作是我所理解的團隊精神。在此次訓練中,我榮幸地擔任了霹靂隊的隊長,我和我的團隊正是秉承這樣的團隊精神,完成了一項項看似不可能完成的任務。"過電網"、"背摔"、"斷橋"一個個項目被我們征服,一次次挑戰被我們完成。
   
    我想,團結是我們完成任務的基礎。每一個拓展項目中我們都非常團結,完成任務和挑戰是我們的終極目標。我們相信只有心往一處想,勁往一處使才能達到資源利用最大化。團結,我們毫不猶豫。
   
    自信,源于我們每個人,也源于團隊。完成每個項目前,我們每個人都很自信,相信自己只要努力定能成功。而我們身后的團隊為每個人的自信打下了堅實的基礎。當個人在完成項目時,隊友們的加油、吶喊聲;失誤時隊友們的安慰鼓勵;成功時隊友們的歡呼雀躍。你想不自信都不行。
   
    人生那能沒有失敗和挫折,關愛是療傷的良藥。當有人遇到困難時,整個團隊都在關心他、支持他;當有人失敗時,沒有人抱怨、指責,他能感受到整個團隊時時刻刻都在他身邊,永遠都不會放棄他。充滿了關愛的挑戰,它能不成功嗎?
   
    有了團結、自信、關愛還不夠,互信協作我們才能最終完成任務。每個項目都需要團隊的整體配合,協調合作。我們的日常工作不也是這樣的嗎?
   
    這就是我感受的團隊精神,團結、自信、關愛、互信協作。人人為團隊做貢獻,而團隊又成就了每個人。
   
    體會二:流程化管理是成功的保證
   
    在這次拓展訓練中我們又再次印證了流程化的重要性,它是我們完成任務的重要保證。我們在"過電網"、"雷陣"的項目中成績很好,就是因為流程化的理念運用得好。首先,我們先統籌規劃,方案制定后明確分工、責任分明;然后,按既定方案執行,過程中有監督、有反饋、有修正;最后,成功。反觀我們失敗的項目"七巧板",正是沒有重視流程化而導致的。
   
    體會三:要嘗試和勇于打破固有的思維模式
   
    在一些項目中,培訓師特意加入了一些陷井。我們按照固有的思維模式就走了彎路,甚至于死路。平常的工作生活中我們也會遇到這樣的事,學會嘗試和勇于打破固有的思維模式,才會 "柳暗花明又一村"。
   
    如何將訓練中的體會和感悟融入工作中去?
   
    我想,參與拓展訓練的每個人都有不同的感受和體會,但也會有一些共識吧,比如:團隊精神、流程化的重要性。將這些體會和感悟融入工作,感染身邊更多的人,這才是我們拓展培訓的終極目標吧。
   
    首先,傳播理念。每位參與者將自己對拓展訓練的心得體會寫下來,與身邊的同事分享,讓團隊精神、流程化等理念深入人心。
   
    其次,踐行團隊精神。自覺地將團隊精神融入在工作中去,團結身邊所有的人,求同存異,給他們自信,關愛他們的成長,彼此信任,協同合作,用團隊精神來感染身邊所有的人,用優異的工作成績來詮釋團隊精神。
   
    最后,工作流程化。每個人都把自己的工作流程化管理,先將各項工作的流程文本化,實際工作時嚴格按流程進行,做到事前有規劃、事中有控制、事后有總結。
   
    我想,通過這樣一個過程,我們這次培訓中的每次感動、每份感悟就會在生活中沉淀下來,讓我們受用終生。
標簽: 拓展訓練 拓展 人眾人
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