拓展百科

建立高效團隊 實現個人成長——記人眾人拓展訓練

發布:人眾人 人氣:1100 次 時間:2013/5/3 11:09:26 關閉 打印
    在院黨委和院行政的支持下,我于2007年10月18日-20日,參加了人眾人龍泉基地拓展訓練活動,在全程的拓展訓練過程中,培訓師針對每一項拓展培訓項目都組織大家及時進行討論,分析在完成任務過程中的得與失,總結成功經驗和失敗教訓。具體心得如下:
   
    一、學習方式新穎。
   
    "先行后知,從做中學",學員以放松的心態自己感悟,再與同伴的心得交流和培訓師的啟發來達到學習的目的。學習方法簡單,但意義很深刻。
   
    二、建立高效率的團隊
   
    1、團隊精神和整體意識。通過培訓使我收獲了:
   
    一種感悟:"個人的能力是有限的,而集體的智慧和大家的力量是無限的,如流程化進階管理,集思廣益搭框架";
   
    一種體驗:"堅定信心,團結協作,付諸行動,就可以戰勝一切困難";了解到了信任和合作的重要性,相信他人就是相信自己。
   
    2、營造一種積極向上、快樂、和諧的工作氛圍。當面對一個人的失敗或錯誤時,更重要的是包容、鼓勵,而不是指責、埋怨;是尋找解決問題的正確方法,如:風險管理,當出現差錯時,重點是尋找出現差錯的環節,改進工作流程。
   
    3、創新意識。目前,束縛我們創新意識薄弱的重要因素是擔心和害怕,考慮得失因素多一些,我們要克服這種障礙。
   
    4、增強信任,激發個人潛能。信任的基礎是相互了解,充分展示自己的能力,在同伴面前起表率作用。
   
    5、全局意識。完成任何一項任務,都要有領導的統一安排,隊員服從分配,有力的領導和服從領導這是任務能貫徹落實的有力保障。完成每一項工作都要有目標、計劃、落實、總結。
   
    三、克服心理障礙,挑戰自我。
   
    在個人成長的歷程中,戰勝自己,克服困難,向既定的目標,勇往直前。如個人職業生涯的設計和實現。
   
    四、按規矩辦事。
   
    聯系實際,工作中增強各項法律法規,規章制度,操作流程,常規,部門規章的執行力度,減少醫療事故,差錯和錯誤的發生。
   
    五、有效的溝通。
   
    聯系實際工作,各科室.各部門之間保持有效的溝通和協作,重視溝通信息的"確認和反饋"。加強醫患溝通,完善術前各種特殊檢查,治療操作前的談話記錄,尊重病人的知情同意權,確認病人家屬已了解,明白所告知的信息,并及時收集病員的心理,對疾病的認識,對治療效果、預后的期望值等,及時發現隱患苗頭,杜絕或減少醫療糾紛的發生。
   
    總之,經過這次拓展訓練,不僅增強了同志之間的友誼,體現了良好的團隊精神,同時使我的心理素質、體能方面也得到了很好的鍛煉,我相信它將對我今后在人生道路上會起到一個積極、良好的推動作用。
標簽: 拓展訓練 拓展 人眾人
還沒有評論,快來搶沙發吧!

    表情






南京人眾人教育發展有限公司 www.kabbqf.live Inc. All rights reserved.
微信
客服
需求
吉林快3开奖快结果 自慰取精赚钱 游戏怎么刷分赚钱软件 dnf赚钱容易吗 gta5可以重复任务赚钱 吵架就赚钱 美国股票涨跌幅度 微信信赚钱的地方 悦读赚钱下载 微视拍视频赚钱 山东股票配资 宠物小精灵心金赚钱 000069股票行情 梦幻西游69与109哪个赚钱 用系统赚钱txt 上证指数近期走势图 职业lol靠什么赚钱