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拓展反思

發布:人眾人 人氣:1103 次 時間:2013/5/3 19:54:14 關閉 打印
    通過學習,使我真正了解了"拓展"二字的含義。它是一種培養現代人、組織全新的培訓學習方式,是激勵人的斗志,激發人的潛能,培養人的自信、發揮個人和團隊合作的能力,是一項來源與挑戰極限的訓練活動。時間短暫,感悟頗深。
   
    一、培訓方式新穎
   
    培訓時能讓接受培訓人員以放松的心態在培訓師啟發下,從中感悟以及從隊員之間的互相交流來達到學習的目的。
   
    二、建立團隊精神
   
    "個人的能力是有限的,而集體的智慧是無限的",領導統率全局,工作要有統籌安排。一旦崗位確定之后,就應訂出工作計劃,制定工作流程,明確職責,發揮每個人的能動性。同時也要懂得信任同志和其合作的重要性,相信他人就是相信自己,充分發揮團結協作精神。
   
    營造一種積極向上、團結、和諧的工作氛圍。在挫折和失敗面前不是指責和埋怨,重要的是包容和鼓勵,積極尋找解決問題的方法,以達到完美解決的目的。同時要有全局觀點,每完成一項任務,都要有目標、計劃,有落實和總結。
   
    三、克服心理障礙,要有挑戰自我,超越自我的自信心
   
    在個人成長的歷程中,沒有不可能的事,要培養自己的膽識,排除一切干擾,向著自己的目標,在有條不紊的前提下勇往直前,絕不退縮。
   
    四、工作中善于做到有效的溝通,學會遇到問題換位思考
   
    重視溝通信息的"確認和反饋",通過分析、判斷和同志間相互的交流,了解其問題的本質,再通過組織協調找到解決問題的辦法。
   
    總之,經過這次拓展訓練,既增強了同志之間的友誼,又加深了團隊的凝聚力,同時也讓我的心理素質和體能方面得到了很好的鍛煉,我決心把這次培訓體驗融入到已后的工作當中。
標簽: 拓展訓練 拓展 人眾人
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