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寧波市慈溪進出口股份有限公司新員工拓展訓練心得

發布:人眾人 人氣:1400 次 時間:2013/7/23 15:20:44 關閉 打印
    從院校進入公司,我們需要做哪些轉變?什么樣的團隊才是優秀團隊?如何讓團隊發揮最大績效?如何應對工作中的障礙?9月6-7日,股份公司"新人融入"培訓(ECC)在臨安青山湖"人眾人"培訓基地舉行,共有32位新進員工參加了培訓。
   
    本次培訓采用分團隊完成項目及反饋的方式,通過迎接挑戰、目標管理、團隊協作、高效溝通、卓越執行、創新制勝和職業素質等七項職業化訓練,引導新員工主動發現自身不足并思考改進辦法,有效地提高了新員工的團隊合作意識。
   
    參加培訓的32位員工分兩個小組進行了培訓課程。親歷"背摔"、"天梯"、"電網"、"斷橋"、"七巧板"等項目,讓新員工們意識到在個性到共性、性情到職業、思想到行動、成長到責任的轉變中,需要實現的轉變及自身有待提高的東西。

拓展訓練


    每一位參訓人員經過培訓的參與和體驗,認識到信任和責任感在工作中的基礎性、目標管理及樹立迎接挑戰決心的重要性;在接受并開展一項任務時,合理的戰略規劃、任務分工、有效協作、任務監督、組織士氣等的必要性;在面對困難及存有退縮心理時,必須勇于挑戰自我的現實性;在團隊合作中,高效的溝通是任務成功的基礎。
   
    同時,通過"SWOT分析",讓每位參訓人員正確自身定位,認清實現目標過程中的優勢、劣勢、機會和威脅等因素,清晰認識未來的職業生涯。通過"團隊角色自測問卷"的行為描述分析,參照自身的性格特質合理定位在團隊中的角色。
標簽: 拓展訓練 拓展 人眾人
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